การบริหารจัดการงบประมาณ ด้วยรูปแบบ D-Star
นวัตกรรมการบริหารงานกลุ่มบริหารงบประมาณ
  
“การบริหารงานงบประมาณด้วยรูปแบบ ดี สตาร์ (D-STAR Model) ”
D = Develovement/ Digital การพัฒนาบริหารคุณภาพด้วย Digital
S = Service/Smile/Standard คือ สร้างเสริมและพัฒนาการให้บริการที่ดีมีมาตรฐาน
T = Training /Technologyคือส่งเสริมพัฒนางานด้วยการสอนงานและเทคโนโลยี
A = Active/Abiding คือ ส่งเสริมทำงานด้วยความกระตือรือร้นและถาวร
R = Research คือส่งเสริมการวิจัยงาน

เหตุผลและความเป็นมา
1.การบริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานที่เป็นนิติบุคคล
2.การบริหารงานโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน(S.B.M)
3.คุณภาพการบริหารการศึกษา
4.นโยบายโรงเรียน หนึ่งกลุ่มหนึ่งผลงาน
5.การให้บริการ
6.การนิเทศให้ความรู้
7.ระบบการทำงาน
8.การประเมินผลการทำงาน
9.ความทันสมัย
10.คนทำงาน
การดำเนินงาน
- ขั้นสร้างระบบ P (Plan วางแผน)
-ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลจากสภาพปัจจุบัญปัญหาของกลุ่ม
-กำหนดโครงสร้างระบบ D - STAR
- ขั้นทำระบบ D (Doปฏิบัติ) ดำเนินการตามแผนงาน/โครงการและกิจกรรมดังนี้
-กิจกรรมสร้างความเข้าใจกับครู ผู้ปกครองและนักเรียน
-กิจกรรมการระดมทรัพยากรทางการศึกษา
-จัดกิจกรรมส่งเสริม ขวัญกำลังในและเชิดชูเกียรติ
-จัดกิจกรรม การพัฒนาเว็บไซด์กลุ่มงบประมาณโรงเรียนนครสวรรค์ : nssc-bu.com
-จัดกิจกรรม One Stop Service
-Medical Service การบริการค่ารักษาพยาบาล
-Salary Certificate Service การบริการใบรับรองเงินเดือน
-Salary Slip Service (DE-Money) การบริการพิมพ์สลิปเงินเดือน
- NSSC Payment Service การชำระเงินผ่านธนาคารกรุงไทย
-จัดกิจกรรม การสำนักงานสากล Inter-Office
-การบริหารจัดการด้วยระบบสารบรรณอิเลคทรอนิค
-การพัฒนาโปรแกรมสำเร็จรูปในการบริหารงาน
-กิจกรรม 5S (กิจกรรม 5 ส)
-จัดกิจกรรม บริการแบบฟอร์ม Form Services
-D-Document Service การบริการจัดการสำนักงาน On Line 4กลุ่มบริหารทาง Website
-Digital File Service การบริการLoad File On Line ทาง Website
-จัดกิจกรรม ระบบสารสนเทศโรงเรียน D – Information Systems Service
-จัดกิจกรรม D – Training Service การบริการสอนงาน ON Lineบน WebSite
-จัดกิจกรรม D – Communication Service
-บริการสื่อสารสังคม ON Line(การสื่อสารทางกลุ่มLine)
-การสื่อสารและการเรียนรู้ด้วยระบบ QR Code
-การพัฒนา Server เพื่อการบริหารงานกลุ่มงบประมาณ
-จัดกิจกรรม การจัดทำคู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน Standard Performance Services
-จัดจัดกิจกรรม การพัฒนาWebsiteกลุ่มงบประมาณโรงเรียนนครสวรรค์ เพื่อการบริหารงาน
-จัดกิจกรรม การพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อการบริหารงานกลุ่มงบประมาณ
-จัดกิจกรรม วิจัยและพัฒนางาน
-จัดกิจกรรม มาตรฐานและการประกันคุณภาพการศึกษา
- ขั้นตรวจสอบระบบ C (Checkประเมินผล)
-กำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ
-ร้อยละของครูที่มีความพึงพอใจ
- ขั้นพัฒนาระบบ A (Act พัฒนาที่ยั่งยืน)
-การวิจัยผลการดำเนินงาน
-จัดกิจกรรมยกย่องคุณธรรมและความดี เชิดชูเกียรติ
ปัจจัยความสำเร็จ
- ผู้บริหารสร้างความตระหนัก มีวิสัยทัศน์ มีความมุ่งมั่น ให้กำลังใจ เป็นผู้นำการใช้นวัตกรรม
D - Star Model
- ครูให้ความร่วมมือ ร่วมคิดร่วมทำ นำไปสู่การปฏิบัติจนเห็นผลจริง
- นักเรียน ครูและบุคลากร มีส่วนร่วม ในการเรียนรู้และการปฏิบัติและรับบริการที่ดี
- โรงเรียนอำนวยความสะดวกในการดำเนินงาน
- ชุมชนผู้ปกครอง ให้ความร่วมมือสนับสนุนการทำงานของโรงเรียน
รูปภาพที่เกี่ยวข้อง

Size : 60.00 KBs
Upload : 2015-03-24 21:54:12
|

Size : 1.26 MBs
Upload : 2015-03-24 22:01:50
|

Size : 76.46 KBs
Upload : 2015-03-24 22:07:07
|

Size : 0.66 MBs
Upload : 2015-03-24 22:08:06
|

Size : 499.20 KBs
Upload : 2015-03-24 22:09:39
|

Size : 155.23 KBs
Upload : 2015-03-24 22:10:23
|
|
ต้องการให้คะแนนบทความนี้่ ?
|
สถานะ : ผู้ใช้ทั่วไป
ฝ่ายบริหาร
|
|
|